Als je 18, 19 of 20 jaar oud bent, verdien je namelijk veel minder dan je collega’s van 21+. En dat terwijl je precies hetzelfde werk doet. Oneerlijk, toch? Dit komt door het jeugdloon en daar wil FNV Young & United dus vanaf.
De afschaffing van het minimumjeugdloon vanaf 18 jaar.
Wij willen dat er een einde komt aan het jeugdloon voor volwassen werknemers. Oftewel, de leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen moet worden verlaagd van 21 naar 18 jaar.
Want als je oud genoeg bent om auto te rijden, te stemmen en je zorgverzekering te betalen, ben je ook oud genoeg om een volwassen loon te verdienen. Jeugdloon = halfloon.
Stel 'm via Whatsapp! We zijn van maandag t/m vrijdag bereikbaar van 9:00 - 17:00.
Chat via WhatsappFNV Young & United gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.